教育部公立大學校長遴選委員會設置及作業要點

	民國八十六年四月十八日人字第八六○三九六三八號令修正發布
	民國八十六年十月廿二日人字第八六一一七五四○號令修正發布
	教育部八十七年六月廿五日台人字第八七○六九四五二號函修正發布
	教育部九十三年八月三日台人（一）字第0930099808號函修正發布

一、	教育部（以下簡稱本部）為擇聘公立大學校長，特依大學法第六條第三項規定，設置公立大學校長遴選委員會（以下簡稱遴委會），並訂定本要點。
二、	遴委會置委員五人至九人，除本部代表一人至二人由部長指派外，其餘委員由本部視各學校特性就具有下列條件人員遴聘之：（一）對國家教育政策及教育方針有深刻瞭解者。（二）對各該大學之創設宗旨及發展方向有深切認識者。（三）曾任大學校院長，對大學之運作或對高等教育行政有豐富經驗者。（四）熟諳各該大學學術領域之知名人士。（五）在教育或學術上有傑出成就之校友或社會賢達。遴委會委員與校長候選人不得有配偶、三親等以內血親、姻親關係，亦不得有指導論文之師生關係。
三、	遴委會開會時，由委員互推一人為主席。
四、	遴委會依下列程序辦理遴選後，排定校長人選優先順序送部長圈核：（一）聽取學校遴選委員會簡報校長候選人產生之過程。（二）與校長候選人面談，聽取有關校務發展及治校理念，並就相關問題交換意見。（三）必要時得訪問學校聽取有關學校現況及未來發展方向報告，並舉辦座談。（四）其他經遴委會認定更能有效客觀遴選合適校長人選之程序。
五、	遴委會委員應審酌候選人基本資料、學識素養、人格特質、治校理念與願景、訪問所得及面談情形，參酌校務發展需要，本獨立自主精神，經充分討論後合議排定優先順序，不受學校推薦人選排名順序之限制。意見不一致時，得以表決決定之。
六、	參與校長遴選之有關人員，在校長遴定前應對遴委會委員名單及遴選過程嚴守秘密。
七、	遴委會委員開會時，得酌支審查費。委員聘自國外時並得支給差旅費。

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