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國立臺灣大學100學年度第2學期第2次校務會議紀錄

時間:民國101616(星期六)上午9

地點:第2學生活動中心國際會議廳

主席:李校長嗣涔                      記錄:柯佳恩

出席人員:會議代表總額168人,實到127(詳如後附簽到簿)

壹、主席報告

本次會議應出席人數168人,目前已完成報到者有85人,已達法定人數,現在時間是97分,開始開會。首先為各單位簡報摘要:

一般學術與行政方面:

一、本校相關講座包括下面四項:

()臺大講座:

為提升學術水準及延攬國內、外學術成就卓著之學者來校服務,本校由提聘單位或校長就學術成就卓著之現任專任教授或研究員,以及享有國際聲譽新聘到校從事一年以上教學或研究之學者提出推薦名單,經院或同等級審議委員會通過,送請由學術副校長邀集相關學者專家組成之校講座審議委員會審議通過後,發給講座教授獎助金。101年度已審核通過17位講座教授,包括:理學院康明昌教授、陳永芳教授、陸天堯教授、陳泰然教授、教授、林長壽教授、黃光國教授、王金龍教授、羅清華教授;醫學院陳定信教授、楊泮池教授、陳培哲教授、呂勝春教授;管理學院洪茂蔚教授;電資學院貝蘇章教授、李琳山教授、陳良基教授等。

()奇景講座:

奇景光電公司為推廣科技教育,獎勵學術研發,贊助本校設立「奇景講座」,每年贊助研究經費新臺幣70萬元整惟講座研究領域限於電機、資訊、光電等相關領域。101年度已審議通過電機系胡振國教授為奇景講座教授。

()聯電綠能講座

聯華電子為推展綠能科技教育,獎勵學術研發,捐贈本校電資學院綠色電能研究中心,設置「聯電綠能講座」,3年共216萬元整。101年度已審議通過電機系陳德玉教授為聯電綠能講座教授

()胡適講座:

「胡適講座」係財團法人中華教育文化基金會提供經費於本校設置,每學年審核聘任一位講座教授,頒發研究費美金15,000元整,任期一年。101年度已審議通過外文系張小虹教授為胡適講座教授。

二、有關「卓越研究成果發表記者會」方面:於101330日發表醫學院光電生物醫學研究中心曾文毅教授與哈佛大學合作研究成果,揭開大腦神經網絡的奧秘磁振造影新技術發現大腦中嚴謹的三維結構,是一劃時代的突破。

三、101年度教師社會服務傑出獎獲獎者為吳俊輝教授、張文亮教授,優良獎獲獎者為陳誠亮教授、賴美淑教授。教師校內服務傑出獎獲獎者為傅立成教授、葉國良教授,優良獎獲獎者為張育森教授。

四、於國內非理性對立情況由來已久,非單方面的問題或單一原因使然101531日舉辦「民主對話 vs. 對立從當前政治情境談台灣民主政治的發展」公共論壇,探討如何突破非理性對立的惡性循環,讓台灣的民主政治能逐漸接近理性對話的理想。

教務方面:

一、100學年度經遴選出教學傑出教師共26位,教學優良教師共210位,將於教師節慶祝茶會頒獎。

二、本校教學大樓第2期新建工程計畫,業經101518日校務發展規劃委員會討論通過,預定於1022月開工,1049月完工。

三、100學年度各學院接受教師評鑑之人數計429名,評鑑通過者410名,通過比率為95.57%,未通過者19名,未通過比率為4.43%(去年未通過比例為3.29%)。

四、本校101學年度擬招收陸生計博士生12名,碩士生90名。博士生報名合格者24名,經系所核定錄取8名,錄取率33%(去年錄取率44%);碩士生報名合格者355名,經系所核定錄取85名,錄取率24%(去年錄取率25%)。

方面:

一、2012年臺大校園徵才∼企業對臺大畢業生職場表現調查回收有效問卷計174份,調查結果顯示大多數的企業已雇用臺大學生。企業認為職場上以工作態度最為重要,並相當重視專業能力、抗壓能力、團隊精神、執行能力等核心能力;大部分企業認同臺大學生的專業能力為最強優勢,其次為語文能力、創新能力,另外在國際觀、執行力方面臺大畢業生也都有不錯的表現。有關臺大學生最需加強的三項能力,企業認為是團隊精神、溝通協調能力、抗壓力,而工作態度也有待加強。在有意願與本校合作之活動項目方面,以企業博覽會最受企業青睞,臺大求才求職網也獲得不少支持,接下來依序為公司說明會、公司參訪、企業實習、個別履歷指導、職諮商、講座、企業導師、課程。

二、第一學生活動中心2樓係屬社辦與社團活動空間,其設備老舊、電路管線亦多年未換更新,考量安全與實際需要,商請建築師(義務性質)先協助規劃,於215日及35日召開討論會,收集同學意見、了解同學使用需求,並辦理設備需求問卷調查。第一學生活動中心目前社辦均無空調,同學曾多次反應希望能裝設空調,建築師考量全校用電之負荷,提出取消天花板利用原始設計之折板式屋頂增加透氣空間,並輔以排氣通風設備及社辦更換通氣門,不需增加大量用電即可達到空調之目的。本案與同學討論若能利用暑假施工對同學影響最小,並已於313日請建築師依與同學討論方案初估預算,現正由總務處評估中。

總務方面:

一、設立「臺大自行車拖吊移置場」臉書專頁,目前已有近3000名粉絲,每日上網留言的網友甚多,為校園自行車管理及反應自行車拖吊相關問題,提供新的意見交流平台。

二、配合100年度綜合所得稅申報,於1月下旬將本校同學繳交100年度學雜費之資料製成檔案,並上傳國稅局,以便學生家長利用自然人憑證抓取資料報稅,免於紙本繳費證明之提供,節省報稅時間與紙張支出。

三、在新建工程方面,全校性動物實驗中心目前進行24樓庫板、風管、水電配管施工,施工進度達60%。女九餐廳新建工程目前進行屋架鋼骨組立,工程進度為22.5%,預定於1017月下旬完工。社科學院大樓總工程進度58.47%,結構體已施作完成,目前進行裝修工程及機、水電配管配線及設備安裝工程,預定於10月底完工。卓越研究大樓於521日地下室一樓版鋼筋,達總工程進度目標15%,進度正常。

研究發展方面:

一、英國高等教育調查公司QS公布2012年亞洲最佳大學排名,本校排名第20名,較去年上升1名,為歷年最佳。本校在教育部邁向頂尖大學經費持續注下,在教學研究國際化等各方面已呈現穩健成長,將持續努力精進,以躍升國際學術研究重鎮。

二、本校「2012年研究發展策略共識會議」於331在管理學院重光講堂辦理,本次會議議題為「本校研發業務報告」與「從技術加值到創業,由產學合作到創意實現」,並藉由分組討論凝聚共識。本校將加強提升師生的創業概念,進一步邁向由產學合作到創意實現的里程碑。

三、財團法人潘文淵文教基金會舉辦「研究傑出獎」,以表揚國內外電子、資訊及通訊等相關領域之華裔研究傑出人士,2012年公告得獎名單,本校2位教授獲獎:電資學院傅立成副院長及電機系陳宏銘教授。

四、本校與北京清華大學為加強科技研究合作事宜,業於420日簽署「國立臺灣大學與清華大學策略性合作研究協議書」,鼓勵雙方教師與研究人員就其專門領域提出共同合作計畫。

五、依「中華民國頂尖大學策略聯盟選送優秀人才赴國外頂尖大學訪問、進修及參與研究遴選辦法」,本校代表「邁向頂尖大學策略聯盟」辦理2012年選送教研人員至美國哈佛大學及麻省理工學院學術交流案。本校推薦之3名訪問學者,經哈佛大學審查通過2名;本校推薦1名訪問學者,經麻省理工學院審查通過;訪問期間為2012812013731

六、本校申請國家科學技術發展基金管理會「健康資料加值應用模式研究計畫」,已獲科發基金管理會審議通過,本計畫自101 11起執行,核定經費為57,051,000元。

國際事務方面:

一、國際交流方面,1013月至5月增加與亞、美、歐及大洋洲學術合作共計111927項合約,累計412909個合約;接待國外訪賓來自1643團共185人。

二、101學年度國際學位生秋季班申請入學錄取作業已於517日完成,於國際事務處網站公布錄取結果並準備寄發錄取通知書、國際學位生生活手冊、入學注意事項等資訊。本次申請件實際到件為621件,資格審查合格者共計568件,經送有關系所審核甄試後,扣除重榜27,共錄取學位生224人,錄取率為39%。

三、海外教育計畫之推動方面,100學年度出國學生部分,校級交換學生358名、院級交換學生187名、訪問學生14名、歐盟計畫學生14名、海外暑期課程約274名,總計比去年同時期出國學生人數成長17%;來校學生部份,校級交換學生474名、院系級交換學生213名、訪問學生68名、歐盟計畫學生6名,總計比去年同時期來校學生人數成長2.36%

四、國際教育中心課程發展方面,完成華語課程規劃3大類課程、整合開設4門英文通識之「探索臺灣」系列課程。暑期課程部分,協助辦理第1屆美國南加州大學姊妹校專班招生作業,招收學員4名;完成臺大國際暑期課程Summer+招生作業,招收學員145名,成長率達164%

財務管理方面:

一、辦理冠德建設捐贈開放式課程專案,已於10138日完成捐贈,本案捐贈金額為新台幣250萬元整。

二、辦理「錢思亮先生紀念獎學金」捐贈專案,已於101410日完成捐贈,本案由前錢校長後人捐贈新台幣1,3734仟元整,並轉入臺大永續基金專戶(錢思亮先生紀念獎學金),本獎學金金額共1,800萬元,永續嘉惠無數莘莘學子。

三、財務處依本校短、中、長期財務預算及現金週轉需求擬訂投資年度規劃。長期投資方針為:歐洲政局動盪使得歐債危機再度擴大,國內外景氣復甦趨緩,第二季投資仍以保守穩健為主,以高現金利率之電信公司與定存為主要標的,視經濟情勢進行投資。中期資金投資方針為:穩定安全為首要考量,中期資金以台幣長天期定存為投資標的。短期資金投資方針為:以台幣短天期定存與國內貨幣市場基金為主要投資標的。在考量風險、規模與績效等因素後,目前投資貨幣市場基金共5檔,以利短期資金操作,減少閒置資金與增加利息收入。

共同教育中心方面:

一、「個別型通識教育改進計畫」於100學年度第2學期通過申請之計畫共80門課程(93個班次),含討論課程共32門課程(34個班次)、實驗實習課程共3門課程(8個班次)、一般課程共45門課程(51個班次),教學助理人數共257人次。

二、101年度全國大專校院運動會已於10154日至8日假義守大學舉行,本校共參加11個項目,包括:9項運動代表隊,男女隊計18隊及2項運動性社團,共獲得25面金牌、21面銀牌、20面銅牌,總計66面獎牌,在所有參賽隊伍金牌數排名第四,並於游泳項目中打破10項大會紀錄,而田徑隊簡廷容同學更獲得大會一般女子組「運動精神獎」殊榮。另外,本校橄欖球隊於100學年度全國大專校院橄欖球錦標賽表現優異,15人制三連霸,7人制二連霸。

圖書館方面:

一、與國內富盛名之四海唱片公司簽定331/3轉唱片數位化合作專案,四海唱片將其擁有版權之唱片及母帶無償贈與臺大,供臺大進行數位轉檔、典藏與利用。

二、博物館群與日本東京大學總合研究博物館持續合作,於517日起辦理行動博物館第三展「逸脫美考規範外規格外規則外」。本次展覽就臺灣大學與東京大學二校所藏的豐富學術標本中,選擇眾多跳脫規格、規範、規則的藏品,加以集中展示,雖異於一般規範,但正因其稀有,故更能突顯其唯美性、獨特性及重要性。

三、製作圖書館使用手冊《戀上圖書館的每一天》電子書App,內容包括影音檔案與超連結,並於101419日開放於本校計中行動服務網站上供下載至個人ipadiphone上使用。

計算機及資訊網路中心方面:

一、臺大雲端儲存空間服務(NTU Space)已於101418日推出,提供全校教師25G、職員與學生10G的免費雲端儲存空間,推出當天啟用人數即達3000人,36小時內人數突破5000人,至5月中旬已近10000人。透過NTU Space服務,使用者能將常用的檔案與學習、教學資料上傳至NTU Space,即時同步於使用者個人的桌上型電腦、筆電或支援Apple iOSAndroid 平台的行動裝置,讓臺大教職員生能隨時隨地存取資料檔案;本服務亦提供分享特定檔案給其他使用者,讓學生的學習與教師的教學能更快速、便利。NTU Space不但整合目前臺大計資中心的快速列印區列印服務,更提供師生可以在校外超商進行付費列印。未來將陸續推出其它雲端服務,以提供全校師生在教學、研究與學習上最好的行動化、個人化與資訊交換/分享的雲端資通訊環境。

二、計資中心新一代NTU Mail2.0電子郵件服務於1005月推出第1階段教師帳號啟用服務,第2階段於1007月推出編制內職員帳號啟用、8月提供100年度入學新生帳號及新進教職員帳號全面使用Mail 2.0,至1015月起教職員信箱全面轉移至Mail 2.0系統。目前規劃下一階段的服務對象,包含大學部二、三年級學生、在學的碩博士生及101年度新生。

三、本校於91年開始建置校園無線網路,現已完成全校戶外80%區域建置,亦已完成臺大校總區88%(共101棟)建築物內教室及會議室無線網路建置。近期由於師生的行動通訊設備日增以及智慧型手機的使用日趨普遍,本校無線上網人數比去年增加1倍(由去年每日顛峰同時5000人無線上網,今年提升至1萬人,預估新學年將會超過15000人),為讓全校師生有更好的無線網路品質,預計今年暑假進行無線網路擴充以符合需求;同時,中心也針對全校各系所公共空間,計19個單位新增建置無線網路及改善收訊品質,屆時全校90%建築物將有臺大校園無線網路建置。

四、101年預計完成開發的系統有:帳e化第4(預定完成日期:1015) /健檢系統(預定完成日期:1019) /財產物品管理系統第2(預定完成日期:10110) /人事系統 2.1(6期第3階段) (預定完成日期:102 2)

 

100學年度第2學期第2次校務會議各單位書面報告(10106A)存查。

教務處報告事項(本校學則修正案)補充資料(10106A1)存查。

貳、確認101317日會議紀錄及決議案執行情形報告

民國101317日校務會議紀錄依原文確定。

二、更正94~100學年度校務會議決議案繼續執行情形報告第18頁,有關100105案執行情形增列:()本案在完成錄音比對、清正確決議文字前暫不結案。

100學年度第2學期第1次校務會議決議案執行情形報告(10106B)

    94~100學年度校務會議決議案繼續執行情形報告(10106C)存查。

參、常設委員會報告

一、程序委員會召集人張主任秘書培仁報告:

程序委員會於101531日召開會議,安排100學年度第2學期第2次校務會議議程及提案順序。請參考資料編號6195頁。

本次校務會議提案截止收件日為101525日,計收到1件報告案及17件提案。提案部分,包括校長交議案7件、學院提案6件及代表連署提案4件。其中,編號100209案為上次校務會議議案,屬未完成事項。另外,編號100230案於截止收件後,始完成行政程序;編號100231案為提案截止收件後收到之代表連署提案;經委員討論後二案皆列入正式議程。

提案順序依提案人代表意見,100222案改列為第7案,100219案改列為第10案,其餘提案順序通過。另外,100219案及100222案請提案人徵詢相關單位補正資料。100222案提案人提出更新版本,修正建議決議草案文字,經與會委員同意更新提案資料。會議程序表經委員討論後修正通過。

另外,100222案及100225案涉及學則之討論,本會說明如下:依本校組織規程第46條規定,教務會議討論教務重要事項及教務相關章則。本校學則法定修正機制係為教務會議。

本會又於101614日召開本學期第3次程序委員會議,討論100學年度第2學期第3次校務會議選舉校長遴選委員會委員之程序表、選票樣式、補充規定及投票注意事項,經委員討論修正部份文字後通過。100學年度第2學期第3次校務會議於101625日舉行,當日投票時間自上午9時至下午2時止,地點在校總區第1會議室,校務會議選舉校長遴選委員會委員補充規定及投票注意事項置於各位代表桌上。

另外,請於今日校務會議先推舉監票人員(由校務會議各學院代表各1名,非屬學院單位代表、研究人員代表、助教代表1名,職工代表1名,學生代表1名擔任,並由校長自監票人中指定1名為監票組長),推舉結果請於今日中午12:30前送交秘書室工作人員。625日上午830先請監票人員至第1會議室檢查投票箱、圈選處、彌封投票箱、檢查並清點各組票數。

3次程序委員會議亦討論有關校務會議確認上次會議紀錄及決議案執行情形報告之程序未來是否分開,經委員討論後決議將校務會議程序表「確認上次會議紀錄」、「上次會議決議案執行情形報告」分列為先後兩項。

為提升校務會議議事效率,本會建議校務會議討論議案時,行政主管說明的時間與提案代表相同,除第1次說明時間不限外,後續每次發言以不超過3分鐘為限,同時同一主題以發言2次為原則。

二、經費稽核委員會召集人胡振國教授報告:

經費稽核委員會報告請參閱資料編號6181 194頁。

本年度(101)經費稽核委員會包括下列15位委員:沈冬教授(音樂所)、戴昌鳳教授(海洋所)、駱明慶教授(經濟系)、鄭素芳教授(物理治療學系)、王立昇教授(應力所)、雷立芬教授(農經系)、陳國泰教授(會計系)、陳聖賢教授(財金系)、季瑋珠教授(流病與)、胡振國教授(電機系)兼召集人、許士教授(法律系)、鄭石通教授(植科所)、李坤培教授(體育室)、竇松林秘書()、鄭明哲會長(學生會)。本會秘書工作由秘書室楊淑蓉小姐擔任;今年本會已新聘1位幹事:洪婉婷小姐。

101年度上半年(至目前)會主要工作項目及後續簡報()

教務處、學生事務處、總務處、研究發展處及國際事務處100年度經費稽核報告()

101523日會議決議,本會日後函請受稽核單位提供該單位經費收支及運用情形資料時,將要求該單位報表資料應與會計室一致,該單位對各處室院之間流通撥用之經費,得另行補充說明,其經費亦應與會計室核對確認。

肆、報告案

編號:100213

教務處報告:9731596學年度第2學期第1次校務會議決議:「國立臺灣大學專業學院設置要點,試行3年後檢討。」,牙醫學系及獸醫學系依前揭要點第2點規定,自97學年度申請成立為專業學院,迄今已逾3年,並針對院實際運作情形提出該設置要點之檢討或改善建議。檢附本校牙醫學系及獸醫學系申請成立專業學院試行3年後檢討報告1(10106D),提會報告。

本校牙醫學系及獸醫學系申請成立專業學院試行3年後檢討報告(10106D)存查。

 

伍、討論提案

未完成事項

一、編號:100209

學生事務處提:本校「學生個人獎懲辦法」第七、八條修正案

本案經修正後通過決議如後:

決議:本校「學生個人獎懲辦法」第七、十八條條文修正如下:

第七條  學生個人有下列各款情形之者,予以申誡:

一、擔任學生社團幹部或自治幹部,怠忽職守致生損害。

二、毀損或妨害合法張貼之海報。

三、未經許可私自挪用他人物品。

四、在公共場所擾亂公共秩序。

五、污染校產、違反環安衛相關法令規定,而未釀成事件發生。

六、違反網路使用規範。

七、以跟蹤、電子郵件或其他違反他人意願之方法干擾他人日常生活[]意圖性騷擾,情節輕微。學生初犯前項各款且情節輕微者,得予書面告誡。

第十八條 本辦法經學生輔導委員會及行政會議通過後,自發布日施行[送校務會議核備][]教育部備查[後,自發布日施行]

 

新事項

二、編號:100214

人事室提:本校「組織規程」第二十四條修正案。

本案通過決議如後:

決議:本校「組織規程」第二十四條條文修正如下:

第二十四條  本大學各行政單位得分單位辦事,各置組長或主任一人,職員若干人,其分組名稱、分工、人員資格等,另[以「]國立臺灣大學行政單位組織運作要點[]規定訂定,經行政會議通過,並送校務會議備查。

組長、主任由校長聘請助理教授以上之教學或研究人員兼任,或依公立學校職員職務列等表之規定由職員擔任之。

 

三、編號:100215

生物資源暨農學院提:本校「生物資源暨農學院附設農業試驗場組織規程」第一、二、三、八、九、十二條修正案

本案經修正後通過決議如後:

決議:本校「生物資源暨農學院附設農業試驗場組織規程」第一、二、三、八、九、十二條條文修正如下

第一條  國立臺灣大學生物資源暨農學院(以下簡稱生農學院)依本校組織規程第二十五條規定,設立附設農業試驗場(以下簡稱本場),以供[生物資源暨農學院]生農學院各學系(所)教學實習、試驗研究、示範經營及推廣教育。

第二條  本場置場長一人,由[生物資源暨農學院]生農學院院長兼任,[秉承校長之命綜理。必要時]或由生農學院院長就生農學院專任教授中提請校長聘請兼任。

本場得置副場長一人,襄理場,由場長就[生物資源暨農學院教師]本校教授中提請校長聘請[教授]兼任。

        副場長以配合場長任期為原則,應於新任場長就任時去職。如因重大事由,於任期屆滿前得由場長提請校長免除其聘兼職

第三條  本場設下列八組:

一、農場管理組

二、農藝組

三、園藝組

四、畜牧組

五、森林組

六、植物病蟲害組

七、農業化學組

八、農業工程組

各組置組長一人,由場長就[生物資源暨農學院]生農學院相關學系教師中提請校長聘請助理教授以上教師兼任[]但農場管理組組長亦得由場長遴選職員提請校長任用之。

組長任期及去職同於系所學術主管,但管理組組長如由非系主任之教師兼任[]其任期及去職同於前條副場長任期及去職之規定。

第八條  本場各組之職掌如下:

一、農場管理組

()總務業務

1.關於文書之撰擬、收發管卷事項

2.關於人工、役畜、車輛之管理分配使用事項。

3.關於房舍財產、農具器材之保管、登記、分配、使用、修繕、整理事項。

4.關於肥料、飼料、藥品、材料之採購、分配、出納、保管、登記事項。

5.關於農作、畜牧、園藝產品之出售處理事項。

6.關於現金出納保管公庫往來帳款登記事項。

7.不屬其他各組之事務事項。

()技術業務

1.關於協助生農學院[生物資源暨農學院]各學系農場實習及各項試驗工作事項。

2.關於各組試驗實習土地之分配事項。

3.關於各組試驗用地之耕種管理事項。

4.關於場地灌溉排水及土地改良事項。

5.關於各項產品之生產事務協助事項。

6.關於各項產品之加工處理事務協助事項。

7.其他有關一般技術性事項。

二、農藝組

()關於農藝領域各項教學實習事項。

()關於農藝作物品種改良之試驗研究事項。

()關於農藝作物栽培法改進之試驗研究事項。

()關於田間試驗技術研究事項

()關於農藝作物優良品種繁殖推廣事項

()關於農藝作物標本園經營及教材蒐集事項。

三、園藝組

()關於園藝領域各項教學實習事項。

()關於園藝作物之引種改良事項。

()關於園藝作物優良品種之栽培試驗及繁殖推廣事項。

()關於果園及標本園之經營管理事項。

()關於園藝產品加工之試驗研究事項。

()關於公共開放空間環境綠美化之試驗研究事項。

四、畜牧組

()關於家畜、家禽品種改良之試驗研究及繁殖推廣事項。

()關於家畜、家禽飼養之試驗研究事項。

()關於牧草之引種試驗研究事項。

()關於牧場之經營管理事項。

()關於家畜、家禽產品加工之試驗研究事項。

()關於畜產領域各項教學實習事項。

五、森林組

()關於森林植物育苗之試驗研究事項。

()關於有用樹種利用之試驗研究事項。

()關於優良樹種之繁殖推廣事項。

()關於森林領域各項教學實習事項。

六、植物病蟲害組

()關於作物病蟲害預防驅除之田間試驗研究事項。

()關於病蟲害藥劑之田間試驗研究事項。

()關於植物病蟲害領域各項教學實習事項。

七、農業化學組

()關於土壤肥料之調查及試驗研究事項。

()關於農產品加工之試驗研究事項。

()關於農業化學領域各項教學實習事項。

八、農業工程組

()關於灌溉排水之試驗研究事項。

()關於農具改良之研究事項。

()關於農舍倉庫建築之試驗研究事項。

()關於機械化農業之試驗研究事項。

()關於水土保持之試驗研究事項。

()關於農業工程領域及農業機械工程領域各項教學實習事項。

第九條  本場設場會議及審議委員會。[]其組成及會議規則另定之。

第十二條 本規程經本場場會議、審議委員會、[生物資源暨農學院]生農學院會議[]校務會議通過,報教育部核定後[實施]自發布日施行[修正時亦同]

 

四、編號:100216

鄭明哲等提:設立「陳文成事件紀念碑」。

本案經討論後主席李校長做以下宣示:「本校前任陳校長82年上任後,為本校過去發生的哲學系事件、四六事件平反,但過程中也顯示本校應當防止校外的干擾介入。身為校長,必須表達本校此項一貫的立場:本校應致力維護學術環境純淨中立,校園應與政治保持適當距離,避免政治干擾學術自由與教學研究及思想自由;凡以本校或所屬單位名義,在校園中表達對特定政治立場、政治意涵明示或暗示支持或反對的行動與活動、實物展示等均應避免。希望下一任校長亦能繼續維護此項原則。」

本案以贊成52位,反對39位,通過修正案。

12時休息

1231分繼續開會

100216案經修正後通過決議如後:

決議:請校史館邀請相關人員,就本校重要教職員及校友相關事蹟與歷史,研究適當方式納入校史。

 

五、編號:100217

研究發展處提:本校「非兼任行政主管職務之專任教師任職或兼職營利事業機構或團體準則」第三、五、七條修正案

本案通過決議如後:

決議:本校「非兼任行政主管職務之專任教師任職或兼職營利事業機構或團體準則」第三、五、七條條文修正如下:

第三條  申請至營利事業機構或團體兼職或任職之教師,須經所屬學院評[]合於標準者,並由學校與營利事業機構或團體訂定合作契約,[]得從事第四條及第五條規定之行為。[]標準由各學院[]定之[]但其標準不得低於該系所教師教學及研究之平均績效,且每年均[]重新評[]

第五條  教授或副教授以休假或借調至營利事業機構或團體任職者,經本校同意後得以學校本職所獲得之資訊或專業成果轉換為商業利益,並[]由本校與營利事業機構或團體訂[]收取學術贊助金合約。休假或借調期限及人數依相關規定辦理。

因特殊情形必須延長借調時,[]經所屬系所評[],及經系所會議通過,報請學校同意後,[]得續任。

有關收取學術贊助金辦法及學術贊助金分配辦法另[]之。

第七條  本準則經[校務]行政會議通過後,[修正時亦同]自發布日施行

 

六、編號:100218

醫學院提:本校「醫學院附設醫院組織規程」第四、六、七、十三條及「醫學院附設醫院雲林分院組織規程」第一、二、四條、第八條至第十三條修正案

本案通過決議如後:

決議:

()本校「醫學院附設醫院組織規程」第四、六、七、十三條條文修正如下

第四條  臺大醫院視業務需要,得設各部、中心及室,其下得分科、組,分別掌理下列事項:

一、內科部:內科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)心臟科。

(二)胃腸肝膽科。

(三)腎臟科。

(四)胸腔科。

(五)感染科。

(六)血液腫瘤科。

(七)代謝內分泌科。

(八)免疫風濕過敏科。

(九)一般內科。

二、外科部:外科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般外科。

(二)大腸直腸外科。

(三)小兒外科。

(四)心臟血管外科。

(五)胸腔外科。

(六)神經外科。

(七)整型外科。

三、骨科部:骨科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般骨科。

(二)運動醫學科。

(三)腫瘤及脊椎骨[脊椎外]科。

(四)小兒骨科。

(五)手足外科。

(六)骨外傷科。

四、婦產部:婦產科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)婦科。

(二)產科。

(三)生殖內分泌科。

五、小兒部:兒科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)小兒感染科。

(二)小兒神經科。

(三)小兒過敏免疫科。

(四)小兒心臟科。

(五)小兒血液腫瘤科。

(六)小兒胃腸科。

(七)小兒腎臟科。

(八)新生兒科。

(九)小兒遺傳及內分泌科。

(十)小兒胸腔及加護醫學科。

六、神經部:神經科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)神經及腦血管病科

(二)神經肌病科

(三)神經電子診斷科。

七、精神醫學部:精神科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般精神科。

(二)兒童精神科。

(三)社區精神科。

(四)心身醫學科。

八、耳鼻喉部:耳、鼻、喉科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)耳科。

(二)鼻科。

(三)口腔咽喉科。

(四)小兒耳鼻喉科。

(五)頭頸腫瘤科。

九、眼科部:眼科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)視網膜科。

(二)青光眼屈調科

(三)角膜暨整型科。

十、泌尿部:泌尿科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般泌尿科。

(二)小兒泌尿科。

(三)男性生殖科。

(四)尿路結石科。

十一、皮膚部:皮膚各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般皮膚科。

(二)皮膚過敏及免疫科。

(三)皮膚保健及外科。

十二、牙科部:口腔各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般牙科。

(二)口腔病理及診斷科。

(三)牙體復形美容科。

(四)牙髓病科

(五)牙周病科。

(六)補綴科。

(七)兒童牙科。

(八)齒顎矯正科。

(九)口腔顎面外科。

十三、復健部:疾病或傷害引起之生理障礙,其復健診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)骨關節復健科。

(二)神經復健科。

(三)一般復健科。

(四)物理治療技術科。

(五)職能治療技術科。

十四、家庭醫學部:家庭醫學科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)家庭醫業科

(二)行為醫學科。

(三)社區醫學科。

(四)緩和醫療科。

(五)預防保健科。

十五、麻醉部:各器官系統手術所需之各種麻醉、輔助呼吸器之使用、特殊止痛方法,及需採用麻醉技術之各種診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般麻醉科。

(二)婦幼麻醉科。

(三)疼痛治療科。

(四)心血管及胸腔麻醉科。

十六、影像醫學部:各器官系統之一般放射線檢查、特殊檢查、核子醫學檢查,影像診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)小兒影像診斷科。

(二)心肺影像診斷科。

(三)腹部影像診斷科。

(四)神經影像診斷科。

(五)肌肉骨骼影像診斷科。

十七、核子醫學部:核子診療、放射製藥、保健物理、臨床免疫分析、用核子裝備之維護、教學及研究等事項。

十八、檢驗醫學部:細胞學診斷、臨床檢驗、教學及研究等事項。分下列各[]

(一)緊急檢驗組[緊急及急診檢驗科]

(二)生化檢驗[]

(三)血液檢驗[]

(四)分子、免疫暨品管組[血清免疫科]

(五)病毒檢驗[]

(六)細菌檢驗[]

(七)輸血暨移植檢驗組[輸血醫學科]

(八)臨床鏡檢暨細胞學組[一般檢驗科]

(九)抽血、心電圖檢查組[細胞檢驗科]

[(十)檢驗品管科。]

[(十一)分子檢驗科。]

十九、病理部:病理解剖、組織切片、細胞學與臨床病理之診斷、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)外科病理科。

(二)大體解剖[解剖及法醫]病理科。

(三)細胞病理科。

(四)分子病理科。

二十、藥劑部:藥品管理、製造、調劑、化驗;臨床藥學服務、教學及研究以確保藥物治療之安全及適當性等事項。分下列各組:

(一)門診調劑組。

(二)急診調劑組。

(三)住院調劑組。

(四)化療調劑組。

(五)臨床藥事組。

(六)藥品諮詢組。

(七)藥品管理組。

(八)無菌調劑組。

(九)兒調劑組。

二十一、護理部:門診、急診及住院病人護理業務及其相關之教學及研究等事項。

二十二、綜合診療部:臨床藥理、內視鏡、超音波、心導管診療、呼吸診療及血液淨化教學及研究等事項。分下列各科:

(一)內視鏡科。

(二)呼吸診療科。

(三)超音波科。

(四)血液淨化科。

(五)心臟功能科。

(六)臨床藥理科。

二十三、醫學研究部:醫學研究發展、實驗研究、規劃訓練教學及研究等事項。分下列各組:

(一)臨床研究組。

(二)實驗研究組。

(三)規劃訓練組

二十四、基因醫學部:優生保健、基因醫學之教學及研究等事項。分下列各科:

(一)優生保健科。

(二)基因醫學科。

二十五、門診部:各部門診醫療、行政協調、醫療諮詢服務、轉診等事項,分下列各組:

(一)服務行政[門診一]組。

(二)綜合管理[門診二]組。

二十六、急診醫學部:急診病患之診療、教學及研究等事項。

二十七、腫瘤醫學部:各種癌病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)化學治療科。

(二)放射腫瘤科。

二十八、創傷醫學部:創傷病患之診療、教學及研究等事項。

二十九、法醫部:法醫解剖鑑定、法醫病理研究及教學等事項。

三十、環境及職業醫學部:環境及職業對於疾病致因之診療、預防、教學及研究等事項。

三十一[三十六]、老年醫學部:老年病患處理及老年疾病之診療、教學及研究。

[三十一、公館綜合內科部:綜理公館院區內、兒科各種疾病之診療等事項,分下列各科:(一)一般內科。(二)一般兒科。]

三十二[三十七]、肝炎研究中心:各種肝炎之臨床與基礎研究發展事項。

[三十二、公館綜合外科部:綜理公館院區綜合外科及婦女各種疾病之診療等事項,分下列各科:(一)綜合外科。(二)婦女醫學科。]

三十三、臺大醫療體系管理中心:總分院之業務整合與營運發展、分院之設置或承接其他機構醫療業務之評估規劃等有關事項,分下列各組:

(一)第一組。

(二)第二組。

[三十三、公館綜合事部:綜理公館院區各項醫療照護及醫學檢查有關事項,分下列各科:(一)門診科。(二)急診科。(三)保健科。(四)藥劑科。(五)影像醫學科。(六)檢驗病理科。(七)心肺檢查科。(八)內視鏡超音波科。]

三十四、品質管理中心:提升醫療品質、推動病人安全、處理顧客意見,及規劃品管教育、品管競賽等有關事項,分下列各組:

(一)指標管理組。

(二)病安教育組。

(三)投訴管理組。

[三十四、公館綜合管理部:綜理公館院區事行政、管考稽核、文書處理等有關事項,分下列各組:(一)醫務組。(二)企劃組。(三)行政組。]

三十五、感染控制中心:醫療照護相關感染與傳染病之監測及防治,感染控制品管指標監測及改善作業,災防治及應變,員工健康,結核病個案管理,政策制定與教育等有關事項。分下列各組:

(一)醫療照護組

(二)情防治組。

[三十五、公館護理部:綜理公館院區門診及住院病人護理業務。]

三十六[三十八]、教學部:學生、實醫師、代訓醫師、住院醫師之醫學訓練及臨床技能訓練之規劃及執行,教材之製作與管理等有關事項,分下列各組:

(一)教育組。

(二)教材組。

(三)技能訓練組。

三十七[三十九]、醫學工程部:醫療儀器器材採購技術評估、維修保養等有關事項,分下列各組:

(一)行政放射[第一]組。

(二)診斷生化[第二]組。

(三)治療輔助[第三]組。

三十八[四十三]、企劃管理[]:臺大醫院[醫療體系]發展及經營管理、策略地圖及平衡計分卡擬推動、策略及工程專案規劃與推動[年度工作規劃]、成本績效之分析與執行、管考與稽核制度之建立與執行、兒童醫療大樓事服務及行政協調、院區整建規劃等有關事項,分下列各組:

(一)策略發展[第一]組。

(二)經營規劃[第二]組。

(三)績效財務[第三]組。

(四)稽核管考[第四]組。

(五)兒業務組。

(六)院區計畫組

三十九[四十]、營養室:食品供應、營養諮詢及其相關之教學及研究等事項,分下列各組:

(一)膳食供應組。

(二)臨床營養組。

(三)行政管理組。

四十[四十一]、秘書室:事行政、公文研考、文書處理等有關事項,分下列各項:

(一)事組。

(二)行政組。

(三)文書組。

四十一[四十二]、總務室:各項物品設備之採購、財產、出納、事務、空間場地管理、院區環境清潔衛生維護等有關事項,分下列各組:

(一)採購組。

(二)庶務組。

(三)出納組。

(四)保管組。

(五)經營管理組。

(六)配給組。

四十二[四十四]、病歷資訊管理室:病人基本資料維護及資訊查詢、病歷各項管理及疾病分類統計及資料利用等有關事項,分下列各組:

(一)門診[第一]組。

(二)檔案[第二]組。

(三)資料[第三]組。

(四)疾病分類[第四]組。

四十三[四十五]、醫療事務室:住院手續、帳結算及健保作業、健保政策評估及統計分析等有關事項,分下列各組:

(一)櫃檯綜合業務[第一]組。

(二)住院健保業務[第二]組。

(三)門急診健保業務[第三]組。

四十四[四十六]、社會工作室:提供病患之各種社會福利資源、病人個案、家庭之輔導、病關係之促進、志工業務等有關事項,分下列各組:

(一)東址臨床服務[第一]組。

(二)西址兒醫臨床服務[第二]組。

(三)病關係服務暨綜合行政[第三]組。

四十五[四十七]、公共事務室:新聞發佈、客服[客服中心]管理、來院參訪之接待及對外有關單位之協調、聯繫事項。

(一)公共關係組。

(二)話客服組。

四十六[四十八]、工務室:施工設計、公用設備之修繕保養及管理等事項,分下列各組:

(一)工程管理[第一]組。

(二)設計施工[第二]組。

(三)電氣空調[第三]組。

(四)機械[第四]組。

四十七[四十九]、資訊室:資訊系統之設計、維護及推廣,網路系統之建置、維護等事項,分下列各組:

(一)系統網路[第一]組。

(二)程式設計[第二]組。

(三)程式設計二[第三]組。

(四)教育訓練研究[第四]組。

四十八[五十]、圖書室:館藏資料之發展與服務及各項醫學資訊資源服務及推廣活動,分下列各組:

(一)圖書服務組。

(二)資訊服務組。

四十九[五十一]、安全衛生室:員工安全衛生管理及院區環境安全維護等事項,分下列各組並設警衛隊:

(一)緊急應變組。

(二)員工安全衛生組。

(三)警衛隊。

[五十二、兒行政室:綜理兒童醫療大樓事服務、諮詢服務、事行政協調等有關事項,分下列各組:(一)醫務組。(二)行政組。]

第六條  各部、室、中心各置部主任、室主任、中心主任一人,秉承醫院院長之命綜理各部、室、中心業務,各部、中心如因業務需要得置部副主任、中心副主任若干人,秉承院長及主管部主任、中心主任之命襄助處理各部、中心業務。

各部主任、中心主任由醫院院長商同醫學院院長提請校長聘醫學院各該系科副教授或臨床副教授以上教師兼任。

各部、中心副主任由醫院院長商同醫學院院長提請校長聘教師或臨床教師兼任,或由醫院院長就現有人員中遴選報請校長核定兼任或派任。

各室主任由醫院院長就現有人員中遴選報請校長核定兼任或派任,或商同醫學院院長提請校長聘教師或臨床教師兼任。

        各科、組分置科主任、組長各一人,科主任由醫院院長商同醫學院院長提請校長聘醫學院教師或臨床教師兼任或由醫院院長就相當級別之事人員中遴選報請校長核定兼任。組長由醫院院長商同醫學院院長就醫學院教師或臨床教師中提請校長聘兼,或由醫院院長就現有人員中遴選報請校長核定兼任或派任。

各部、中心得因業務需要置護理督導長、護理長及副護理長若干人,由醫院院長遴選教師或相當級別之護理師報請校長核定後兼任。

本條第[3][6]項由事人員兼任者,其資格應符合「教育部所屬醫療機構事人員兼任首長副首長與事單位主管副主管任期及用資格規定」之規定。

第七條  臺大醫院置下列職務,分掌各類業務:

一、診療及事業務需要置:

(一)醫師、牙醫師、藥師、護理師、事檢驗師、物理治療師、職能治療師、營養師、事放射師、臨床心理師、呼吸治療師、語言治療師聽力師、護士、助產士、事放射士、藥劑生、事檢驗生、物理治療生、職能治療生

(二)義肢裝具技術師、放射物理師、牙體技術師、語言治療員、義肢裝具技術員、呼吸治療員。

二、技術及行政業務需要置:

秘書、技正、總醫學工程師、專員、醫學工程師、臨床工程師、技士、組員、社會工作員、技佐[管理員、辦事員]事務員、書記。

三、研究發展業務需要置:

研究員、副研究員、助理研究員、研究助理。

臺大醫院原依雇員管理規則僱用之現職雇員,其未具公務人員任用資格者,得占用書記職缺,繼續僱用至離職時為止。

本院於事人員人事條例施行前,原依公務人員任用相關法律任用之現職住院醫師、護理長、助理護士,仍以原職稱原官等留用至離職時為止。

第一項所列各類人員均由院長遴選報請校長[]用之。

醫師、牙醫師除由醫學院臨床各科及相關系所之教授、副教授、助理教授、講師兼任外,醫院院長得就合於資格者提請校長任用。

非專任教職之醫師、牙醫師擔任臨床教學工作,得聘為醫學院臨床教師。

第十三條  本規程經院會議、醫學院院會議及校務會議通過,報請教育部核定後,自發布日施行[施行,修正時亦同]

()本校「醫學院附設醫院雲林分院組織規程」第一、二、四條、第八條至第十三條條文修正如下:

第一條  國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(以下簡稱本院)依[]國立臺灣大學組織規程第二十五條及國立臺灣大學醫學院附設醫院(以下簡稱總院)組織規程第十一條規定訂定之。

第二條  本院視業務需要,得設各部、中心及室,其下得分科、組,分別掌理下列事項:

一、內科部:內科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)心臟血管科。

(二)胃腸肝膽科。

(三)腎臟科。

(四)胸腔科。

(五)感染科。

(六)血液腫瘤科。

(七)代謝內分泌科。

(八)風濕免疫科。

(九)一般內科。

二、外科部:外科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科:

(一)一般外科。

(二)心臟外科。

(三)胸腔外科。

(四)神經外科。

(五)整形外科。

三、骨科部:骨科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

四、婦產部:婦產科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

五、小兒部:兒科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

六、神經部:神經科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

七、精神醫學部:精神科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

八、耳鼻喉部:耳、鼻、喉科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

九、眼科部:眼科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

十、泌尿部:泌尿科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

十一、皮膚部:皮膚各種疾病之診療、教學及研究等事項。

十二、牙科部:口腔各種疾病之診療、教學及研究等事項。

十三、復健部:疾病或傷害引起之生理障礙,其復健診療、教學及研究等事項。

十四、社區及家庭醫學部:社區保健服務及家庭醫學科各種疾病之診療、教學及研究等事項。

十五、腫瘤醫學部:各種癌病之診療、教學及研究等事項。

十六、急診醫學部:急診病患之診療、教學及研究等事項。

十七、麻醉部:各器官系統手術所需之各種麻醉、輔助呼吸器之使用、特殊止痛方法,及需採用麻醉技術之各種診療、教學及研究等事項。

十八、影像醫學部:各器官系統之一般放射線檢查、特殊檢查、影像診斷、教學及研究等事項。

十九、核子醫學部:核子診療、放射製藥、保健物理、臨床免疫分析、用核子裝備之維護、教學及研究等事項。

二十、檢驗醫學部:臨床檢驗、教學及研究等事項。

二十一、病理部:病理解剖、組織切片、細胞學與臨床病理之診斷、教學及研究等事項。

二十二、創傷醫學部:創傷病患之診療、教學及研究等事項。

二十三、環境及職業醫學部:環境及職業對於疾病致因之診療、預防、教學及研究等事項。

二十四、門診部:各部門診醫療、行政協調、醫療諮詢服務、轉診等事項。

二十五[二十四]、教學研究部:教學及研究、圖書管理等事項。分下列各組:

()教學組。

()醫學研究組。

()圖書組。

二十六[二十五]、器官移植醫學中心:器官移植之整合性診療、教學及研究等事項。

二十七[二十六]、腫瘤醫學中心:腫瘤之整合性診療、教學及研究等事項。

二十八[二十七]急重症醫學中心[急診重症醫學中心]:急[]重症病患之整合性診療、教學及研究等事項。

二十九[二十八]、心臟血管醫學中心:心臟血管疾病之整合性診療、教學及研究等事項。

三十[二十九]、肝膽醫學中心:肝膽疾病之整合性診療、教學及研究等事項。

三十一[三十]、藥劑部:藥品調配、檢驗、藥物安全諮詢及臨床藥學之研究、教學等事項。

三十二[三十一]、護理部:門診、急診及住院病人護理業務及其相關之教學、研究等事項。

三十三、營養室:膳食供應、營養諮詢及其相關之教學及研究等事項。分下列各組:

()膳食供應組。

()臨床營養組。

三十四[三十二]、秘書室:事行政、文書、公共事務[、圖書及企劃]等事項。分下列各組:

()事行政組。

()文書組。

()公共事務組。

[()圖書組。]

[()企劃組。]

三十五[三十三]、醫療事務室:[資訊、病歷管理、]掛號、收費、保險業務申報、[病人膳食、營養諮詢及病人個案與團體之輔導等事項。]應收帳款及醫療業務統計分析等事項分下列各組:

()掛號收費[資訊]組。

()保險申報[病歷管理]組。

()綜合業務[掛號收費]組。

[()保險業務申報組。]

三十六[三十四]總務室[總務及安全衛生室]採購、庶務[事務]、財產管理、環境維護、出納、庫房管理及物品驗收工作[勞工安全衛生及醫療儀器維護]等事項。分下列各組:

()採購[事務]組。

()庶務[出納]組。

()出納[工納]組。

()保管[勞工安全衛生]組。

[()工組。]

三十七、企劃管理室:醫院經營管理年度規劃及執行管考、稽核制度之建立與執行等有關事項。

三十八、醫療資訊室:病歷管理、資訊系統之設計、維護及推廣,網路系統之建置、維護等事項。分下列各組:

()病歷管理組。

         ()資訊組。

三十九:社會工作室:提供病患之各種社會福利資源、病人個案、家庭之輔導、病關係之促進、志工業務等有關事項。分下列各組:

                ()臨床服務組。  

         ()病關係服務暨綜合行政組。

四十、工務室:施工設計、公用設備之修繕保養及管理等事項。分下列各組:

()工程管理組。

()電氣空調組。

()機械組。

        四十一、安全衛生室:員工安全衛生管理及院區環境安全維護等事項。

        四十二、醫學工程室:醫療儀器器材採購技術評估、維修保養等有關事項。

第四條  本院各部、中心各置部(中心)主任一人,如因業務需要得置部(中心)副主任若干人,各科各置科主任一人,由本院院長商同總院院長、醫學院院長提請校長聘請醫學院講師(或臨床講師)以上教師兼任,或由本院院長遴選相當級別之事人員,報請總院院長轉請校長核定後兼任。
本院各室各置室主任一人,各組各置組長一人,除人事室、會計室外,由本院院長遴選,報請總院院長轉請校長派免,或由本院院長商同總院院長、醫學院院長提請校長聘請講師(或臨床講師)以上教師兼任。

        本條由事人員兼任者,其資格應符合「教育部所屬醫療機構事人員兼任首長副首長與事單位主管副主管任期及用資格規定」之規定。

第八條  本院設院會議,由院長、副院長、各部、室、中心主任及主治醫師(牙醫師)代表、總醫師代表及護理人員代表組成之,院長為主席,討論全院重要決策,並將決議陳台大醫院總院院長,會議規則另定之。

        院長得視會議需要,指定業務相關人員出、列席前項會議。

第九條  本院設醫務暨行政會議,由院長、副院長、各部、室及中心主任組成之,院長為主席,商討醫務及行政重要事項,會議規則另定之。

        院長得視會議需要,指定業務相關人員出、列席前項會議。

[]    本院員額編制表由本院擬訂,報請總院核轉大學轉請教育部核定,職員員額編制表應函送考試院核備。

十一[]   本院得視業務需要,設各種委員會推動各項專業事務,其設置要點由本院另定之。

十二[]   本院分層負責明細表由本院另訂,報請總院核定之。

十三[十一] 本規程經本院、總院及醫學院院會議、校務會議通過,報教育部核定後,自發布日施行。

七、編號:100222

林欣曄等提:國立臺灣大學學則第七十四條修正案。

主席決定:依本校組織規程第46條規定,教務章則之修訂屬於教務會議職掌,本案校務會議不受理。

 

八、編號:100220

人事室提:本校「教師違反送審教師資格規定及學術成果舞弊案件處理要點」第三點至第十八點修正案

本案經修正後通過決議如後:

決議:本校「教師違反送審教師資格規定及學術成果舞弊案件處理要點」第三點至第十八點條文修正如下:

三、本校教師評審委員會(以下簡稱[「校]教評會[])為受理單位,[()所、院、校三級教評會負責違反規定案件之查證、審議事宜]並由院籌組調查小組負責違反規定案件之前置審理、查證及建議事宜,提教評會審議決定

四、[各級]教評會應本公正、客觀、明快、嚴謹之原則,處理涉嫌違反送審教師資格規定及學術成果舞弊案件。

[成立之]檢舉案件調查結果有符合第二點各款情事[應依情節輕重,][各級]教評會決議處置[之建議],其種類如下:

() 一定期間不受理教師資格審查。

([]) 一定期間內不予晉薪、不得申請升等、借調、在外兼職或兼課。

([]) 一定期間內不得申請教授休假研究、延長服務或擔任校內各級教評會委員或學術行政主管職務。

([]) 一定期間內不得申請或停止支給法定外其他給與或研究計畫補助,嚴重者追回相關計畫補助款項經費。

([]) 依教師法第十四條規定予以解聘、停聘、續聘。

五、檢舉人應用真實姓名及地址,向[]教評會提出檢舉書,並應具體指陳檢舉對象、內容及附證據資料。所檢舉案件,經向檢舉人查證確為其所檢舉後,應即進入處理程序。

未具真實姓名但具體指陳[違反]符合第二點各款情事之檢舉,得依[]第一項規定辦理。

未具真實姓名之檢舉或無具體對象或充分舉證者,不予處理。檢舉人身分應予保密。

六、[]教評會應於接獲檢舉之日起四個月內[確認]檢舉案件[是否成立]作成決定。但[]案情複雜、窒礙難行及寒、暑假之情形時,其[審定]處理時間得延長二個月,並應通知檢舉人及被檢舉人。

[]教評會主席應於接獲檢舉案後會同教務長及人事室人員於四日內完成形式要件審查,確認是否受理。因形式要件不符不予受理者,以書面通知檢舉人後結案;對於[成立]受理之檢舉案件,應移請相關院教評會主席處理。

七、院教評會主席接獲第二點第一四款檢舉案件後,應於十日內會同系()所教評會主席組成五至七人之調查小組。調查小組除院、系()所教評會主席為當然成員,餘依個案專業領域自系()所、院教評會委員聘之,並應聘請校內外非該院公正專家學者擔任。院教評會主席並為調查小組召集人及主席。

院教評會主席接獲第二點第五款所定情事後,應與受到干擾之審查人取得聯繫並作成紀錄,送[]教評會主席再與該審查人查證後,提[]教評會審議;經[]教評會審議屬實之案件,應駁回送審人之聘任或升等申請,並由學校通知送審人,自通知日起二年內不受理其教師資格之申請,並報教育部備查。

八、檢舉案之處理,應尊重該專業領域之判斷。由調查小組依程序先通知被檢舉人針對檢舉內容限期於二[限期]提出書面答辯,而後將檢舉內容與答辯書送請該專業領域公正學者一至三人審查。檢舉案若屬第二點第二款或第三款規定者,除送原審查人再審理外,應加送相關學者一至二人審查以為相互核對,若為學術成果舞弊案無原審查人者,送相關學者審查。審查人審查後應提出審查意見送調查小組。必要時,調查小組得允許被檢舉人於十日內提出再答辯。審查人身分應予保密。

九、處理檢舉案件之[單位應主動瞭解,受理單位成員、]人員應主動瞭解,審查人及校外相關專業領域公正學者,與被檢舉人之關係,有下列關係或情事之者,應予迴避:

()師生。

()三親等內之血親。

()配偶或三親等內之姻親或曾有此關係。

()學術合作關係。

()相關利害關係人。

()依其他法規應予迴避。

十、調查小組應於二個月內將調查結果報告書及建議,由小組召集人簽送[]教評會。

前項調查結果認定符合第二點第一款至第四款規定者,[]教評會主席應於六召開會議審查,[據本校]相關規定就檢舉案作出[處置建議]決定;調查結果認定未違反規定者,得據以書面通知相關人員後結案

檢舉案件之處理以秘密方式進行。

十一、[各級]教評會於審議時如仍有判斷困難之情事,得允許被檢舉人於程序中再提出口頭答辯或列舉待澄清之事項再請專業學者審查,作進一步判斷之依據。

十二、[各級]教評會審議檢舉案[]之決定,應經出席委員三分之二以上同意始得[成立]通過。但處置[建議]如為解聘、停聘或續聘之[裁決應依本校相關規定辦理]決議應經全體委員總額過半數同意

十三、[]教評會對檢舉事件之處置,除涉及解聘、停聘、續聘,依教師法[第十四條第三項]規定應報經教育部核准者由校報陳外,應於紀錄確[]一週內以書面通知檢舉人與被檢舉人,有關審議處理之結果[]理由[與處置建議],並載明申訴之受理單位和期限。

十四、檢舉案件經[]教評會處理完竣,確有第二點第一五款情事者,學校應將處理程序、結果及處置之情形函報教育部。

違反本規定之懲處,本校依教評會決定執行。如涉及教師資格審查停權之處分,經報教育部核准或備查,由本校或教育部公告並副知各學校。

十五、檢舉案[一經成立]經決定之處置,不因被檢舉人提出申訴或行政爭而暫緩執行。

十六、檢舉案經審結後判定未[成立]違反本規定,檢舉人若再次提出檢舉,應提出原檢舉案審結之決議及新證據,[始受理再次進行審理,]否則即依原審議結論復檢舉人。檢舉人如為本校教師,因無謂之濫行檢舉,致生影響校園和諧之情事,[]教評會得衡量其情節輕重予以議處。

十七、本要點未盡事宜,悉依相關規定。研究人員、專業技術人員用本要點規定。

十八、本要點經[]教評會、行政會議及校務會議通過後,自發布日施行。

 

九、編號:100221

醫學院提:本校「醫學院附設癌中心醫院組織規程」第四條修正案

本案通過決議如後:

決議:本校「醫學院附設癌中心醫院組織規程」第四條條文修正如下

第四條 本院置院長一人,商同醫學院院長秉承校長之命綜理,由校長諮詢醫學院院長及醫學院附設醫院(以下簡稱附設醫院)院長就醫學院教授中聘兼之。本院得置副院長二至五人,襄助本院院長(以下簡稱院長)處理院,由院長諮詢附設醫院院長推薦醫學院或相關學院教授或臨床副教授以上之教師,報請醫學院院長,提請校長聘兼之,其免除兼任時亦同。但其中副院長一人得以具管理領域專長之專任專業技術人員擔任之。

以上副院長職掌視院及聘兼(聘任)人數另訂之。

 

十、編號:100219

林欣曄等提:本校「教學助理制度實施準則」與「研究生助學金實施辦法」部分條文修正及本校「教學助理及助學金工作勞動準則」制定案。

本案經討論及修正後通過決議如後:

決議:請教務處、學處會同99211案專案小組,就教學助理明確工作範圍、工作時間、助學金核發等現行狀況進行調查、檢討。並請學處依99211案專案小組建議,確實要求各院系所訂定研究生助學金實施辦法施行細則或規章。

 

1414分主席宣布100學年度第2學期第3次校務會議監票人員推舉結果,並指定徐富昌教授為監票組長。

   

監票人員姓名

   

監票人員姓名

徐富昌

公衛學院

鄭守夏

戴昌鳳

電資學院

賴飛

社科學院

劉靜怡

法律學院

王兆鵬

鄭素芳

生科學院

吳益群

吳文方

非屬學院單位、研究人員、助教代表

李坤培

生農學院

劉嚞睿

職工代表

賴寶琇

管理學院

陳建錦

學生代表

吳芳育

 

1414分休息

1434分繼續開會

經變更議程,100231案提前討論。

十一、編號:100231

徐久忠等提:請修訂或補正本校校長遴選委員會組織及運作要點,以合理考量校內教職生對未來校長人選之意見,補正其意見表達之不足。

本案經討論及修正後通過決議如後:

決議:本校「校長遴選委員會組織及運作要點」第三、十五、十六點條文修正如下:

三、本會置委員二十一人,任性別委員應占委員總數三分之一以上,其組成如下:

()學校代表九人,含教師代表七人,行政人員代表一人及學生代表一人。

()校友代表及社會公正人士九人。

()教育部派代表三人。

學校代表、校友代表及社會公正人士委員十八人,任性別委員應占學校代表、校友代表及社會公正人士委員總數三分之一以上,產生方式如下:

()各學院講師以上專任教師以普選方式選出具教授資格之教師代表候選人一人、校友代表或社會公正人士候選人一人,再由校務會議代表以每人連記至少十一名候選人之投票方式,選出得票最高之七位教師代表,及該七位教師代表所屬學院之外票數最高之四位校友代表或社會公正人士代表。

校務會議代表選出之教師代表、校友代表及社會公正人士、行政人員代表十二名中,任性別至少應有四名,足額時,依各學院教師代表得票高低,自得票最低四學院中,校友代表或社會公正人士得票較低且該性別委員人數過多者,自其候補人選順序名單中,調整少數性別委員候補人選為該學院校友代表或社會公正人士當選,原候選人調整為該學院候補人選。

非屬學院之講師以上專任教師,共同教育中心及教務處教師併入文學院,凝態科學研究中心教師併入理學院,各依該學院辦法規定參與選舉。

()其餘五位校友代表或社會公正人士,由校友總會推薦二人,行政會議推薦三人,校友總會及行政會議推薦人選均應含不同性別

前項第一款之教師代表及校友代表或社會公正人士之提名及選舉辦法,由各學院院務會議依相關要點訂定後報行政會議核定。各學院依核定之辦法有客觀窒礙難行時,得由行政會議核定補救措施。

行政人員代表一人,由全體職員(含助教)以普選方式就曾任組長或秘書以上職務者選出男女候選人各二名,再由校務會議代表選出一人擔任。

學生代表,由校務會議代表自本會組成時之本校學生會會長、學生代表大會議長、研究生協會會長中選出一人擔任,當選資格應隨職務交接時遞。

各學院送交校務會議教師代表與校友代表或社會公正人士候選人時,應另分別明列其候補人選男女各二人,由校務會議在第二項第一款代表選出後,依其類別分別加以認可。

其餘各類代表於推選()時,應酌列候補委員。行政人員代表、學生代表以校務會議推選時得票最高者當選,得票較低者列為該類候補委員。

各類代表候補委員,依其選舉辦法以得票數高低決定候補人選及優先順序。但遞補人選造成任性別少於三分之一者,以遞補足額之性別為優先。

校友總會及行政會議推薦之候補委員均應為不同性別,其遞補順序由行政會議訂定之。

本校現職專任人員,不得被提名為校友代表或社會公正人士代表。

十五、本會於公開徵求截止後,應就被推薦人資料進行資格審查;必要時,得請被推薦人提供補充資料或說明。

凡資格符合者,[由本會進行個別投票,獲全體委員三分之一以上推薦票數者為校長候選人。]由本會分別邀請於校內公開作治校理念說明,再由校務會議進行個別投票,獲全體校務會議代表三分之一以上推薦票數者為校長候選人。

十六、校長候選人產生後,本會應就候選人之條件或事蹟對相關人士進行訪談,[分別邀請候選人於校內公開作治校理念說明,]並安排時間逐一面談。

 

十二、編號:100223

教務處提:本校「教師評鑑準則」第三、四、五、八、九條修正案

本案通過決議如後:

決議:本校「教師評鑑準則」第三、四、五、八、九條條文修正如下:

第三條 各級教師評鑑辦法如下:

一、八十七年一月九日(含)以前聘任各級教師,至少每五年由各學院實施一次評鑑。

二、八十七年一月十日(含)以後聘任之講師及助理教授應於來校服務三至五年內;副教授及教授應於來校服務五年內,由各學院實施第一次評鑑。

評鑑通過者,講師及助理教授每三年,副教授及教授每五年,由各學院實施再評鑑。

三、評鑑不通過者,院方應敘明理由通知受評教師,並由院方協調系、所、學位學程給予協助[]於二年內(自評鑑未過之次學期起算)由院進行覆評,覆評仍不通過時,應經提院及校教評會決議續聘。

四、教師[]為自本校其[]單位轉入現職單位,其應受評期限應將於原單位服務之時間計入。

五、副教授以下教師如計他機構資歷已符合升等年資,而主動要求提早評鑑者,經單位同意後,得辦理評鑑。

六、教師於升等通過後,其應再評鑑之期限,自該次升等通過後起算。

七、未於評鑑期限內接受評鑑或所附資料不實致影響評鑑結果者,視為評鑑不通過。

八、各級教師對評鑑結果有異議者,得依國立臺灣大學教師申訴評議委員會組織及評議要點規定,向該委員會提出申訴。

各學院對於前項第一款至第七款有更嚴格之規定者,從其規定。

第四條 本校教師經評鑑通過,始得提請升等。

凡最近一次評鑑不通過者,不得申請教授休假研究,且自次一學年起不予晉薪、不得在外兼職[]兼課或借調,亦不得延長服務或擔任校內各級教評會委員或行政、學術主管。

經覆評通過者,自次學年起,恢復晉薪及兼職、兼課、借調之權利。至前項所列其權利之恢復,應符合其相關規定。

第五條 副教授及教授符合下列條件之者,得免辦評鑑:

一、獲選為中央研究院院士者。

二、曾獲頒教育部學術獎或國家講座者。

三、曾擔任國內外著名大學講座教授經本校認可者。

四、獲聘為本校特聘教授者。

五、曾獲本校教學傑出獎二次或教學優良獎十五次者(一次傑出獎等同八次優良獎,教育部全國傑出通識教育教師獎等同一次本校教學傑出獎)。

六、多次曾獲國科會各種獎項或研究計畫,或曾獲其他教學、研究、服務獎項,成果具體卓著,經檢具證明文件,由所屬系所向院評鑑小組及校方報准免辦評鑑者。

各學院有更嚴格之規定者,從其規定。

第八條 教師應接受評鑑當學期,因生產、育兒或遭受重大變故[],得檢具證明簽經所屬學院及校方核准後延後[辦理]至二年接受評鑑。

因故獲准留職停薪教師,留職停薪期間不計入應接受評鑑年限內。

各學院對於前二項有更嚴格之規定者,從其規定。

第九條 各學院應依本準則訂定評鑑辦法,規定各級人員受評項目、通過評鑑之標準及程序等項,並報校核備。

各學院[對於]助理教授任職八年()以上仍未升等者,[列為評鑑時考量之項目]視為覆評不通過,並依各學院相關規定辦理。

助理教授獲准延後評鑑及留職停薪期間,不計入前項未升等之年數。

 

十三、編號:100224

文學院提:文學院戲劇學系申請自103學年度起增設博士班

本案通過決議如後:

決議:文學院戲劇學系自103學年度起增設博士班

 

十四、編號:100225

林欣曄等提:建議修改100學年度第1學期第1次教務會議討論新增之學則第七十八條。

主席決定:依本校組織規程第46條規定,教務章則之修訂屬於教務會議職掌,本案校務會議不受理。

 

十五、編號:100226

進修推廣部提:本校「進修推廣部設置辦法」名稱及條文修正案

本案經修正後通過決議如後:

決議:本校「進修推廣部設置辦法」名稱及條文修正如下

國立臺灣大學進修推廣部設置[辦法]要點

一、[第一條]國立臺灣大學(以下簡稱本大學)為促進國家發展配合社會需要加強進修推廣教育依本大學組織規程第[]二十[]規定,設置進修推廣部(以下簡稱本部)並訂定本[辦法]要點

二、[第二條]本部之職掌如[]

一、接受委託辦理在職人員進修。

二、[成人]進修及推廣教育之規劃、協調及發展事項。

三、國內外[成人]進修及推廣教育合作事項之連

四、其他有關[成人]進修及推廣教育事項。

三、[第三條] [本部設「進修推廣教育性質」之各學系。其詳如附表「國立台灣大學進修推廣部各學系設置表」。]

[本部於報請教育部核准後得增設、變更、合併或停辦相關學系。]

本部為因應社會需要得設置各類推廣教育班次。

[本部經教務會議通過 得開辦各類學程。]

[本部各學系負責及協助本部各相關學程之規劃及教學事宜。]

四、[第四條]本部置主任一人綜理部務﹐由校長聘請本大學教授兼任之。

五、[第五條]本部置秘書一人承主任之命辦理本部有關事務。秘書由主任遴選教學或研究人員,報請校長聘兼之。

六、[第六條]本部設[][]分別辦理有關事項:

[一、進修教務組:辦理各學系學位班招生註冊學籍成績及先修生等之教務業務。]

[]、推廣教務組:辦理各類推廣教育班次[之規劃與有關]教務業務[之辦理]

[三、諮商輔導組:學員(生)之諮商與輔導,及畢(結)業學員(生)之連與服務事項。]

[]、遠距教學組:規劃[進修]推廣教育之遠距教學事項。

三、行銷企劃組: 辦理各類推廣教育班次之行銷業務與專案企劃。

四、研究發展組:整合院系資源開發課程,網路課程技術研究發展,企業教育訓練之開發與合作。

[五、總務組:文書事務出納繕、保管、及其他總務事項。]

[本部人事、會計業務由本校人事室、會計室派員兼辦之。]

[第七條 本部各學系置主任一人,主持系,由校長聘請本大學相關學系主任或教授兼任之。]

七、[第八條]本部所需人力各組各置組長一人及職員若干人,其員額由本大學總員額中調整之;並得以收入之經費彈性增聘非屬編制內人員。

八、[第九條]本部設部會議,議決本部有關事項,其組織及議事規則,依本大學組織規程第[]四十五條規定辦理。

[第十條    本部設課程規劃委員會,其組織由本部另訂之。]

九、[第十一條] [本部各學系學位班學生修滿規定之學分,成績及格,及符合修業年限者,得授予本部學位。]

推廣教育非學分班學員修[]期滿,[成績及格,]由學校發給證明書。推廣教育學分班學員修讀期滿經考試及格者,由學校發給學分[()]證明[書;非學分班發給推廣教育證明書]

十、[第十二條]本大學夜間部各學系自民國八十六年七月起停止招生,但夜間部及夜間部各學系繼續辦理至原有學生均已畢業或因其他理由離校為止。

10181日起,夜間部業務轉由本校相關單位辦理。

其他有關事項依本校[]夜間部轉型後原有學生權益保障辦法[」之]規定辦理。

十一、[第十三條][辦法]要點經校務會議通過[報請教育部核定,修正時亦同]自發布日施行

[本辦法施行日期由行政會議另定之。]

[附表  國立臺灣大學進修推廣部各學系設置表]

文字方塊: [

 

學  系  名  稱

中 國 文 學 系

應 用 英 語 學 系

歷 史 學 系

法 律 學 系`

文字方塊: ]

 

企 業 管 理 學 系

 

十六、編號:100227

社會科學院提:社會科學院政治學系申請現制調整成立公共事務研究所

本案通過決議如後:

決議:社會科學院政治學系現制調整成立公共事務研究所

 

十七、編號:100228

統計教學中心提:統計教學中心申請自103學年度起增設統計碩士學位學程

本案通過決議如後:

決議:統計教學中心自103學年度起增設統計碩士學位學程

 

十八、編號:100229

醫學院提:醫學院臨床藥學研究所申請自103學年度起增設博士班

本案通過決議如後:

決議:醫學院臨床藥學研究所自103學年度起增設博士班

 

十九、編號:100230

生物資源暨農學院提:本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程第一條至第七條及第十四條修正案。

本案通過決議如後:

決議:本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程第一條至第七條及第十四條條文修正如下

第一條  國立臺灣大學生物資源暨農學院(以下簡稱生農學院)依本校組織規程第二十五條規定,設立附設山地實驗農場(以下簡稱本場)。

第二條  本場以配合本校各有關[](所)教學實習與山地農業實驗研究[]實施提供場地設備與人力支援為宗旨[]同時[對山地開發作示範性經營,向農民推廣以期達到坡地農業合理化的目的]進行環境及生態教育,對山地農業進行永續示範經營

第三條  本場置場長一人,由[生物資源暨農學院]生農學院院長會同[園藝系]園藝暨景觀學系主任,就[園藝系]園藝暨景觀學系或相關學系教師中提請校長聘請副教授以上教師兼任。

場長任期以三年為原則,得續任一次。

第四條  場置副場長一人,襄理場由場長[自本場技正中遴選適當人選提請生物資源暨農學院院長轉請校長派請兼任]就園藝暨景觀學系或相關學系副教授以上教師或本場技正職級之人員,遴選適當人選提請生農學院院長轉請校長聘請兼任

副場長以配合場長任期為原則,應於新任場長就任時去職。

第五條  本場設教學研究組、經營組及管理組等三組,必要時得增設其他組。

每組各置組長一人,由場長自[生物資源暨農學院]生農學院教師或於本校職級相當之專任職員中提請[生物資源暨農學院]生農學院院長轉請校長聘(派)請助理教授或職級相當之專任職員兼任。本場得視需要設立分場,分場置分場主任 一人,由場長自本場專任職員中遴選適當人員提請[生物資源暨農學院]生農學院院長轉請校長派請兼任。

第六條  本場置秘書一人,由場長提請[生物資源暨農學院]生農學院院長轉請校長任用,協助場長及副場長辦理場

第七條  本場設會計室,[會計員]會計主任一人[,專任或兼任,]、組員若干人,依法辦理歲計[]會計,並兼辦統計事項。

第十四條  本規程經本場場會議、[生物資源暨農學院]生農學院會議、校務會議通過,報教育部核定後實施,修正時亦同。

陸、臨時動議()

 

、散會(下午437)

 

 

101616日校務會議存查文件目錄

編號

文件名稱

1

10106A

國立臺灣大學100學年度第2學期第2次校務會議各單位書面報告

2

10106A1

教務處報告事項(本校學則修正案)補充資料

3

10106B

100學年度第2學期第1次校務會議決議案執行情形報告

4

10106C

94~100學年度校務會議決議案繼續執行情形報告

5

10106D

本校牙醫學系及獸醫學系申請成立專業學院試行3年後檢討報告