富邦金控捐贈永續基金設立講座 李校長致詞全文

富邦金控蔡副董事長、蔡夫人富邦金控各位同仁、三位副校長、李院長還有臺灣大學的同仁，大家午安。我謹代表臺灣大學，歡迎各位貴賓來參加富邦金控捐贈臺大「富邦永續講座」簽約典禮。

首先我要解釋什麼叫做「永續講座」，這是源自於永續基金的概念。十多年前政府通過校務基金的設置條例，所以國立大學都可以設立校務基金，給予國立大學相當的經費運用自由度，其中有五項自籌經費和政府補助的經費；在運作的過程中，隨著時代的發展，來自政府的補助雖然維持穩定，但卻也處於沒有增加的狀態，所以必須用五項自籌經費籌措資金。我接任校長以後，特別請湯副校長去哈佛大學，學習如何經營校務基金。哈佛大學現在的校務基金有300億美金(1兆臺幣)，這是經過350年的努力。美國的大學大概有1/3的學校預算是來自校務基金、1/3來自學費，還有剩下1/3是來自建教合作的計畫，他們是這樣維持運作的。而臺灣大學在邁向頂尖大學的過程中，如果要永續發展下去，校務基金的擴大一定是最重要的一環，所以湯副校長去美國以後，發現永續基金的概念可能是我們必須要走的路，因此臺大可能也是第一個設立永續基金的國內國立大學。

永續基金什麼樣的概念呢?任何人捐錢進來，比如捐100萬，學校一年最多用4%也就是4萬，這筆錢其他的部分進入校務基金以後，誰都不能再動用，將拿去做財務操作與投資，如此一來的長期回收率當然是會超過4%的，所以在長期投資獲利的情況下，校務基金可以逐年擴大，但是每年仍抽4%提供學校例如講座等各種用處使用，如此一來基金不僅會逐年擴大，還得以設講座，永續的存在下去，只要臺灣大學存在一天，這個基金就存在一天。

我們過去的講座都是屬於比較短期的，可能捐個3、5年，隨著時間一到就沒有了，這是很可惜的。講座制度是讓大學能夠成長最重要的制度，因為有講座的額外薪資，除了政府預算提供的薪資之外，再加上講座薪資，大學將能到世界上找更好的人才。而且財源是穩定的，所以我可以提供保證，只要優秀的人才來我們的大學，在退休以前都可以一直提供這樣的額外經費，這就是為什麼國外的學校會越來越大、越來越好，這個制度就是關鍵性的制度。

非常感謝富邦金控蔡副董事長，他是第一個同意且認同臺大建立永續制度的概念的人，因此他捐贈「富邦永續講座」，希望開風氣之先。由於蔡副董事長的捐贈，希望能夠讓未來的企業家也以這樣的方式捐贈臺大。我們知道富邦集團是一個很有遠見的金融集團，過去富邦集團的蔡萬才總裁捐贈了法律學院一棟「萬才館」，這次富邦金控蔡副董事長又率風氣之先，捐贈永續講座，這表示他有獨到的目光。我們知道人才是所有企業的根本，藉由捐贈的永續講座，我們一定會培養出更好的人才，為國家社會所用。我要再度感謝富邦金控，有這樣前瞻的眼光開風氣之先，捐贈臺大「富邦永續講座」，如果將來蔚為風氣的話，將來不只是臺大，連國內其他的國立大學都往這條路上走的話，邁向頂尖大學的目標將指日可待，謝謝!