管理學院產學辦公室SEED與惠普科技．繼續合作 2019年培訓計畫

臺大管理學院高階管理教育發展中心（SEED）與惠普科技合作為期一年的高階領導人才培育課程，自2017年完成第一期課程後，因深獲惠普美國總部公司肯定，陸續於2018年完成第二期，並於2019年3月開始第三期課程。第三期課程於3月29-30日假臺大管理學院10樓洪建全國際會議廳舉行始業式，課程始業式由臺灣大學羅清華副校長、臺灣大學管理學院盧秋玲副院長與惠普科技高階主管Alex Cho(President, Personal Systems)、Kevin Frost(Global Head of Consumer PCs, Displays & Accessories.)、Jeff Tang（Vice President, Consumer PCs Engineering Product Development）、Christopher McCormick（Talent Management Leader for Personal Systems）及臺灣區人資經理Teresa Lee（Country HR Manager）共同揭開課程序幕。

惠普美國總公司高度肯定臺大SEED為其規劃的課程，惠普個人系統事業群全球電腦事業部副總裁Jeff Tang提到，此課程為惠普與臺大合作為惠普頂尖人才提供關鍵的成長與學習機會，課程設計優秀且多元，包含各種領域裡的關鍵主題如商業策略、領導力與驅動創新等。更重要的是，該課程規劃導入與相關業務的挑戰專題，使惠普成員能將受訓知識與概念有機會實際應用到工作場域。最後，他說，惠普非常感謝臺大與惠普合作，為惠普團隊提供如此卓越的課程規劃。

身為惠普全球人才主管擁有超過15年人力資源發展訓練的Christopher則給予進一步的肯定，他認為臺大SEED有能力成為與惠普思想對接的夥伴令他印象深刻，這使得惠普的成長創新領袖計畫得以付諸實現，並且惠普內部收到許多參訓員工積極的反饋。這也激勵惠普更加重視並樂意投入資源辦理客製化課程來型塑公司企業文化與凝聚共識力。

管理學院盧秋玲副院長表示SEED 扮演產學合作的關鍵角色，過去八年來為諸多在地公司與國際企業培育人才，將最新的管理研究知識有系統地傳授給公司，讓企業的管理思維能與時俱進，內化成成長的動能，同時體現公司文化，以利策略執行與傳承。未來SEED將繼續開拓與企業合作攜手共創高階領導人才培育專案的機會，協助企業凝聚向心力共創新氣象、創造高價值，陪伴企業邁向更好的未來，持續將臺大管理學院豐沛的學術資源與研究結果貢獻於社會。

臺大管理學院SEED網站 http://www.management.ntu.edu.tw/SEED